1 、协助主管领导具体落实教学计划。掌握本院各专业每学期开课门类、学时，配合学院职能单位，落实外聘和专任教师教学任务，编排课程表，并经学院批准后，组织实施。

2、做好开学前的准备工作。做好课程表的编排，教师教材、教案及其它教学用品领取和发放工作。

3、负责本院学生学籍管理工作。对在籍学生进行规范造册登记，初步审定学生补考、升留（降）级名单，经学院审定后公布落实。

4、负责教师授课计划、教学工作总结、工作量核定、试卷分析、质量评估等各种教学材料的收集、整理、归档工作；负责教师教学档案建设、管理。

5、负责考勤工作。负责教师考勤记录、请假、调课手续办理；每天必须深入教学班级，了解学生出勤人数、上课准备及教学纪律情况并及时向主管领导汇报教学情况；负责记录本院每天工作情况（院务日志）。

6、配合主管领导做好教学常规检查工作。对教师授课计划、教案、课堂教学、留批作业、辅导答疑、成绩考核等，都有齐全的检查记录；要通过召开学生座谈会等不同形式的活动，征求对教学、管理工作的意见和要求，并及时归纳反馈；主动与辅导员研究教学中的问题，主动向主管领导提出改进工作的意见和建议。

7、配合主管领导做好教学基本建设工作，做好档案建设及管理工作；协助主管领导起草教学文件、教学总结、汇报材料、报表等。

8、协助主管领导做好考试考务组织工作。配合教务处做好国家、省级各类考试的学生报考的组织工作；做好本院的期末考试、补考的具体组织工作；收集、保管、传递、收取试卷，安排考场，组织学生参加考试等。

9、负责本院教材的征订和教师自编讲义、教参、教学资料的登记、审核与发放工作。

10、负责收集、整理学院有关教学、科研等方面的档案材料，及时立卷归档。

11、负责本院毕业生资料审查。

12、完成上级领导临时交办的其他工作。