应聘须知： 
本岗位要求能够长期驻外地工作（地点不在北京）,轮岗时间：工作前2-3年，1年左右轮换一次城市，请着重考虑； 
简历中请附近期免冠照片。 

职位名称： 储备项目经理 

招聘说明： 
1、本岗位旨在为公司选拔培养优秀职业经理人； 
2、不问是否名牌大学毕业，不问有无工作经验； 
3、全方位的带薪培训，迅速转换角色，投入工作； 

职责内容： 
负责高星级酒店贵宾俱乐部销售团队的选拔、组建、培训、激励、考核等管理工作。 

任职资格： 
1、大专以上学历，专业、性别不限； 
2、优秀的语言表达能力、沟通能力和理解力，悟性好； 
3、良好的人际关系协调能力，善于整合资源、调动团队氛围； 
4、认同销售公司企业文化，向往职业经理人角色； 
5、抗压能力强，有一定分析、解决问题的能力； 
6、有良好的组织能力、说服力和影响力； 
7、能胜任驻外地工作（全国各地省会城市，一、二线城市，东部经济发达城市）； 

薪酬待遇： 
1、带薪岗前培训： 2500元-3000元/月+补贴+奖金； 
2、项目助理：3000-5000元/月+补助+奖金； 
3、项目经理5000-8000元/月+补助+奖金=月收入万元以上； 
4、公司提供住宿； 
5、国家法定保险； 
6、健康体检，春节探亲路费报销； 

培训机会： 
1、 每年根据需要提供1-2次集中培训； 
2、 各种外训、拓展训练； 
3、 年终总结表彰会； 

晋升空间： 
1、 清晰的岗位晋升发展脉络； 
2、 广泛的、多元的晋升机会； 
3、 储备经理——项目经理——高级项目经理——大区经理——区域总监——公司高管；